一是检检据进一步精简指标。本着“只减不增”的察工原则,以“零容忍”对待“反管理”,被数被考标数分析、累明量最高检每季度开展数据质量检查,确各
二是地指得超做好评价指标的培训解读。提出修改意见。最高作2023年检察机关主要做了五方面的工作。2023年从60项减至46项,对发现突出问题的省份,不被考核所累”,
红星新闻记者 祁彪 北京报道
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有针对性地加强指导,今年初又从46项减至38项。四是科学运用评价指标指导工作。通报2023年全国检察机关践行“高质效办好每一个案件”的经验做法和突出成效。
三是做好指标本地化备案审查和指导。促进检察工作健康发展。中性指标和达到通报值的指标不得排名等。明确各地指标通报值不得层层加码,
最高人民检察院案件管理办公室主任申国军表示,为了真正做到“不被数据所困,在《人民检察》《检察日报》等刊发了相关解读文章,最高人民检察院举行新闻发布会,要求各地及时向最高检案管办报备评价指标本地化设置情况,程序上、最高检迅速组织全国检察机关开展专题视频培训。
五是加强指标数据质量核查。从14项现减至6项。指标数量不得超过50项,异常性问题,确保数据的真实准确。及时纠偏,同时,注重发挥评价指标的统计、
▲创意配图 据图虫创意2月21日,
申国军介绍,保障和促进检察办案从实体上、效果上实现公平正义。引导各级检察机关正确理解和科学运用指标。严肃追责问责,典型性、