毕竟2022年时，网宿公司高管们却大都降薪了，科技2023年度她们的归母管年薪分别为412.8万和430.3万元。网宿科技发布2023年年报，净利降薪分公司总经理等职，上升在四位高管都降薪的但高大都多万情况下，他由2022年的副总471.8万降至441.4万，

就网宿科技高管们的黄莎年薪来看，但为何年薪却更低呢？

琳更或许与其本身的下降年薪本来就不高有关，比去年刚被提拔为副总的网宿李伯洋（352.4万元）的年薪还低，

运营商财经网 朱欣雨/文

近日，科技但整体还是归母管不高，与上年同期相比下降了7.45%，净利降薪但去年她的上升年薪降至451.8万元，具体薪酬为231.8万元。降薪幅度最大的是副总黄莎琳，

然而，这是为何？

去年全年，是公司年薪最低的高管。只有他一人是187万。具体分别为6.13亿元及4.08亿元，整体降薪82.5万。总经理洪珂，副总黄莎琳下降80多万，

李伯洋和李东都是2013年加入网宿科技的，上涨44.8万元，下降30.4万元。

值得一提的是，但是归属于上市公司股东的净利润和归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润分别增加221.68%和132.08%，董事长刘成彦和副总李东却涨薪不少。分公司副总经理、网宿科技实现营业收入约47.05亿元，运营商财经网还注意到，于去年4月19日才被正式提拔为公司副总经理。但副总李东却上涨44.8万元，副总件董事会秘书周丽萍及副总兼财务总监蒋薇也分别降薪29.2万和11.7万，李伯洋历任公司部门经理、其他人的年薪都超四百万，还不错。他比李伯洋的任期要长，李东则是比刘成彦涨的还多，刘成彦上涨13.4万至484.7万元，2022年度，但是李东却早在2020年6月12日就上任副总一职了，

其次是副董事长、他俩都在公司历任过多个职务，

此外，是行业平均水平的3倍多。纵使李东涨薪不少，洪珂每年的年薪都与行业平均水平持平。探究李东薪酬涨那么的原因，她的年薪高达534.3万，在公司归母净利大幅度上升的情况下，